1、道德經營-----誠實：什么是誠實呢？不虛假、不虛偽。追求卓越，每天做事進步一點點，認真工作，愛崗敬業。這種進步叫誠實，是一步一個腳印的進步。我們反對只想成功不想成長的人，只想當奧運會冠軍，卻不愿刻苦訓練的人。

誠實就是實事求是，不說謊，以心待心，真正的誠實可以拉近人與人之間的距離。真正誠實的人，是與他人之間“心路”最短的人。

今天你可以騙取別人的利益，明天還可以占有別人的便宜，但后天你肯定會吞下你自己種下的苦果。這個規律就像我們向空中拋的石頭它肯定會落在地上，或許砸了自己。

我們要特別讓大家形成一種風氣，做錯了事，主動承認錯誤是一種美德。

同時，誠信是彼此的，企業對大家要誠信，大家對企業也要誠信。只有一方的誠信是無法成立的，天平一定會發生傾斜。只有在一定的環境中，有溫濕的空氣，有燦爛的陽光，有和風細雨，誠信才會開花結果。誠實是一種美德，是信賴、是機會、是聚寶盆。

2、科學管理-----勤勞、智慧：勤勞在中國傳統文化中，也是一個很重要的概念。在環藝園林公司看來，勤勞與誠實是緊密相關的。只有誠實的人，工作中才不會�；�頭，才會盡力多做，不斷地做。

只有勤勞的人才會敬業�！扒趧凇边@兩個字中，都有個“力”字，勤勞就是出力。不出力，怎么會有收獲？只有勤勞的人才會把事情做好，只有勤勞的人才會不斷的有收獲。

智慧：指人辨析判斷和發明創造的能力，做任何事都有辦法。經常有發明創造，能邊做事邊改進，在干事中不斷提升。有知識不等于有智慧，高知識低能力、低知識高能力的事實無處不在。

智慧源于勤勞，勤勞源于人生觀和堅定的人生目標。譬如對周圍的觀察與思考；每天清晨的靈感；對失敗的思考；對自我的檢討，對成功的總結等都是智慧增長點。

3、合理分配-----要有愛心：愛心指關心愛護他人的思想感情。愛是奉獻，是付出。愛是不可等價交換的，當別人需要幫助時伸出援助之手是愛；授人以漁是愛；有愛就有快樂。愛自己的職業，愛自己的工作，愛身邊的人。

我們認為愛心是工作的動力，是管理到了最高境界不可缺少的東西。環藝的愛心不是停留在口頭上，而是建立在努力提高員工待遇等真金白銀的真實基礎上，建立在領導對員工的行為舉止的高度重視上。

做人一定要有愛心才不會傷害別人，才會尊重別人，才會把事情做好。